Biblioteka
Claude Code to terminalowy agent developerski od Anthropic. Czyta Twoje repo, uruchamia komendy, edytuje pliki, trzyma jedną rozmowę przez całe dni pracy. Skill to sposób, żeby nauczyć go spójnego zachowania. Skill to pojedynczy plik Markdown — SKILL.md — z YAML frontmatter. Claude Code skanuje frontmatter gdy potrzebuje pomocy; jeśli trigger pasuje, treść wczytuje się do kontekstu na tę turę. Dostajesz playbook, który agent stosuje po cichu: zasady, anty-wzorce, kiedy używać, kiedy nie. Bez UI konfiguracyjnego. Bez restartu. Tylko plik.
Kreator i optymalizator CV maksymalizujący szanse na rozmowę rekrutacyjną. Przerabia istniejące CV pod konkretną rolę lub buduje od zera. Obsługuje wszystkie branże i poziomy (junior/mid/senior), ze szczególną optymalizacją dla polskiego rynku IT. ATS-ready, achievement-oriented, z frameworkiem strategicznego naciągania prawdy obronnego na rozmowie.
Skill wymuszający Read przed każdym Edit/Write w tej samej sesji. Eliminuje "ślepe edycje" oparte na pamięci — każdy plik, który agent zmienia, musiał być przeczytany w bieżącej sesji. Zabezpiecza przed nadpisywaniem cudzej pracy.
Skill wymuszający plan-first: 3–5 bullet plan wystawiany użytkownikowi przed każdą zmianą w kodzie. Czekasz na GO, dopiero wtedy piszesz. Wyjątek: batch approval ("zrób X i commit"). Eliminuje "już zacząłem" i nieautoryzowane commitowanie.
Skill do generowania pliku next-session-phase{N+1}-brief.md przed zamknięciem sesji. Eliminuje lukę między sesjami — następna sesja ma gotowy kontekst, pierwsze zadanie i quick-check infra. Zero straty momentum przez "gdzie skończyliśmy".
Meta-analityczny rozkład spotkania — nie streszczenie, tylko analiza efektywności. Generuje stosunek sygnału do szumu, wskaźnik decyzji, dystrybucję wagi tematów, dystrybucję głosu, czerwone flagi i brutalny jednozdaniowy werdykt Shelby-Musk. Używaj do spotkań powyżej 10 minut, gdy chcesz zrozumieć na co faktycznie poszedł czas.
Framework do prowadzenia retrospektyw, które faktycznie coś zmieniają. Tworzy plan facylitacji z rozgrzewką, zbieraniem danych, generowaniem wniosków i punktami akcji. Zawiera 10+ formatów retro, żeby zapobiec zmęczeniu formatem. Wynik to nie sesja feel-good — to systematyczny proces zamieniania tarcia w zespole w konkretne ulepszenia z właścicielami i terminami.
Framework do prowadzenia efektywnych spotkań 1:1 jako manager, mentor lub peer. Tworzy agendę z właściwymi pytaniami dla danego kontekstu, szablon notatek i działania follow-up. Obejmuje rozwój kariery, feedback wydajnościowy, blokady, budowanie relacji i trudne rozmowy. Wynik to nie korporacyjny teatr — to narzędzie do budowania zaufania i uzyskiwania prawdziwego sygnału.
Komunikacja kalibrowana pod odbiorcę. Transformuje te same informacje w wiadomości dostosowane do kadry zarządzającej (wpływ biznesowy), inżynierów (szczegóły techniczne), klientów (dostarczona wartość) lub zespołu (kolejne kroki do podjęcia). Tworzy gotowe do wysłania szkice z tonem, długością i akcentami dopasowanymi do priorytetów i stylu komunikacji odbiorcy.
Systematyczny framework do oceny, kategoryzowania i priorytetyzowania długu technicznego. Tworzy inwentarz długu z oceną wpływu, szacunkami kosztów naprawy i priorytetyzowanym planem działania. Zamienia ogólnikowe „powinniśmy to zrefaktoryzować" w konkretne decyzje: co naprawić, z czym żyć, co zaplanować i co usunąć.
Ustrukturyzowana metodologia code review, która wykracza poza „wygląda ok." Tworzy listę ustaleń rankingowaną według ważności, obejmującą poprawność, bezpieczeństwo, wydajność, utrzymywalność i design. Każde ustalenie zawiera problem, dlaczego ma znaczenie i konkretną sugestię naprawy. Łapie to, co lintery omijają — błędy logiczne, dryft architektoniczny, ukryte sprzężenia i pominięte przypadki brzegowe.
Ustrukturyzowany framework do podejmowania i dokumentowania decyzji architektonicznych. Tworzy dokument ADR z kontekstem, ograniczeniami, analizą opcji, uzasadnieniem decyzji i konsekwencjami. Zapobiega problemowi „dlaczego tak to zrobiliśmy?" miesiące później. Działa dla dowolnego stacku — od monolitu po mikroserwisy, od wyboru bazy danych po projektowanie API.
Twój osobisty system inteligencji spotkań z integracją zarządzania zadaniami. Analizuje transkrypty z dowolnego źródła, wyciąga wywiad strategiczny skalibrowany do Twojej roli i oferuje wypchnięcie action items do narzędzia projektowego (np. Linear). Pełna analiza skaluje się do złożoności spotkania — od 1-stronicowych streszczeń standup'ów po 10-sekcyjne raporty strategiczne.
Kompleksowy system AI do analizy spotkań. Daleko wykracza poza streszczenia — produkuje wywiad strategiczny: priorytetyzowane zadania, playbooki komunikacyjne, analizę dynamiki zespołu, zanurzenia w tematy, radar ryzyk/okazji i świadomość krajobrazu politycznego. Akceptuje dowolny format transkryptu (Fireflies, Otter, Teams, Zoom, surowy tekst). Skaluje się od standup'ów po pełne raporty strategiczne.
Meta-analityczny rozbór spotkania — nie streszczenie, tylko analiza efektywności. Produkuje stosunek sygnał/szum, wskaźnik decyzji na godzinę, rozkład wagi tematów, rozkład głosu, czerwone flagi i brutalny jednozdaniowy werdykt Shelby-Musk. Do spotkań dłuższych niż 10 minut, gdy chcesz zrozumieć na co faktycznie poszedł czas.
Zimny prysznic strategicznej prawdy. Shelby mówi Ci to, czego nie chcesz usłyszeć — bez dyplomacji, bez owijania w bawełnę. Analiza może dotyczyć: błędów które racjonalizujesz, ryzyk które ignorujesz, osób którym ufasz za bardzo, schematów zachowań które Cię hamują, lub Twojej realnej pozycji vs. wyobrażonej. Bezpośredni, zwięzły, zero korpomowy.